EMC : une philosophie du conseil

Avant d'être un cabinet conseil, E.M.C se veut d'abord une approche philosophique qui emprunte à l'expérience de l'humain, de l'entreprise et au sport de haut niveau.

En héritage du rugby, nous en conservons certaines valeurs telles que la solidarité, et l'enthousiasme comme préalables fondamentaux à toute aventure humaine.

Pour l'entreprise, la solidarité et l'enthousiasme sont des préalables au chiffre d'affaire.

Pour la réussite de l'entreprise, il ne suffit plus de lancer un produit, d'investir des centaines de millions de euros en recherche, en outils de production, en études de marché et de communication. Il ne suffit plus de faire travailler ensemble des ingénieurs, des cadres, des employés et des ouvriers, des personnes d'origine ou de mentalité différentes.

Aujourd'hui, c'est la chaleur de l'accueil de la standardiste lors des appels des clients et des fournisseurs, c'est l'entente et la concertation entre le technicien et le vendeur dans la préparation d'un rendez-vous avec l'acheteur, c'est aussi l'adaptabilité commerciale du comptable... qui participent conjointement et concrètement à la réussite de l'entreprise. Sur un terrain, un joueur n'est rien sans ses équipiers et une équipe n'est rien sans le talent de chaque individu. Un président directeur général ou un employé ne sont rien sans la collaboration de tous leurs collègues.


La compétition, qu'elle soit sportive ou économique, ne se résume donc jamais au seul affrontement. Elle se situe aussi dans une sorte de logique humaniste qui vise à élever la valeur de chaque femme, de chaque homme, et à accroître efficacement leur cohésion en vue d'atteindre des objectifs généreux et ambitieux pour la réussite de l'entreprise.

C'est dans la fierté de gagner et dans la conscience de soi que l'on trouve la force de s'adapter aux difficiles conditions de la compétition, et c'est dans l'intransigeante volonté de faire mieux avec des objectifs à la fois de résultats, de plaisir et d'éthique que cette force s'épanouit.

C'est aussi dans cette logique de gagner en équipe que s'inscrit notre approche de la formation continue qui, en tant qu'élément stratégique, est devenue une nécessité de notre temps. En effet, former c'est orienter l'avenir de notre culture et de nos réussites, c'est engager un formidable pari sur le futur.

Maîtriser les connaissances, les méthodes pédagogiques et andragogiques, les techniques et les outils, les fondre en une stratégie performante, savoir étudier les problèmes et mettre les solutions en acte en s'appuyant sur des modèles variés d'intervention, tel est notre défi.

A travers la pratique des arts martiaux, nous avons appris à conjuguer créativité et rigueur selon le mode de pensée oriental, alliant souplesse et pragmatisme, mais respect de soi et respect des autres.

Par l'analyse et la prise en compte du contexte particulier de chaque entreprise, nous imaginons et développons ensemble des solutions spécifiques, pratiques et avantageuses.

Aujourd'hui, le savoir-faire et surtout le " faire savoir " ne suffisent plus pour être compétitifs. Il est aussi nécessaire de cultiver un " savoir-être " à l'égard de notre environnement. C'est là le propre de l'homme. Car nous ne faisons bien que ce que nous aimons et ce pour quoi nous sommes motivés :

" Là où est l'amour des humains,
là aussi est l'amour du métier "

Hippocrate

C'est selon cette dynamique que nous nous engageons pleinement dans une relation de partenariat tant avec chacun de nos clients qu'avec nos stagiaires, pour les aider à réactualiser leurs compétences et en développer de nouvelles sur les plans humain et professionnel.
En contribuant à rendre vos équipes plus performantes, nous contribuons à développer votre potentiel de performances économiques.

Dans cette logique d'efficacité au service des hommes et de l'entreprise, Expert Management Consulting, c'est aussi :

Ensemble pour de

Meilleures

Compétences

Cordialement,
Olivier Noirel